Recruit

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リクルート

ひとつのコードが​未来を創る鍵になる

私たちはそこにシステムが本当に 必要かどうかを常に考える。 社会の変化や技術の進化と共に、 様々なシステムが生まれてきた。 それらによって果たして人は本当に 自由になっただろうか？ より世界を煩雑なものにしてはいないだろうか？ 繰り返されるタスクに追われ、 不便なものを使い続けてはいないだろうか？ システムはソフトウェアだけではない。 構造そのものだ。 私たちlooking upは古いシステムを壊し、 新しいシステムを創る。 人を自由にするシステムを。 それはひとつのコードから始まり、 未来を変える鍵となる。

Thinking are looking up

Message

CEOからのメッセージ

私たちは「なぜ」をとても大事にします。 なぜ私たちに依頼してくれるのか、なぜ私たちがそのシステムを作るのか、なぜ私たちでないと作ることができないのか。 私たちが作りたいのは「誰でも作れるシステム」でも「すでにどこかにあるシステム」でもなく、「私たちにしか作れないシステム」です。システムが提供する情報の価値の大きさ、使ってくれるユーザの喜ぶ姿、そして何より自分自身がここで開発する意義を理解しているからこそ、まだ世の中にないものを作り上げることができると信じています。 looking upは優秀なエンジニアやゼネラリストたちが集まる共同体のようなものだと思っています。個々の人生の目標は全然違っていても、そこに集まる理由があり、同じベクトルを向いて共に１つの目標を追いかけることで切磋琢磨しあえるメンバーの集まりです。 なぜlooking upで働くのか？ メンバーは自分自身に常に問い、looking upはその答えを原動力として、個々の大きな夢に向かって日々成長していく集まりでありたいと思っています。

Member

社員プロフィール
田邊 紘一郎
CEO
田邊 紘一郎

2009年にマーケティングリサーチ業界のベンチャー企業でキャリアを開始。アライアンスやWEBマーケティング、新規事業立ち上げジョイントベンチャーの取締役を経験。その後マクロミルにてシニアセールスとして新商品を中心に成果をあげた後、魚業界に関わるという“好き”を追いかけ、2015年より創業初期のフーディソンへ参画し、マーケティングと新規事業の両輪で牽引。 2017年より築地の老舗仲卸の米国進出プロジェクトに参画、サンフランシスコ・ロサンゼルスでのビジネス構築とチーム体制を単独で整備し、2019年には0から連結6億円のビジネスへと拡大を牽引。 2020年にlooking upにCOOとして参画し、2025年7月より同社の代表取締役に就任。

石塚 裕己
トップエンジニア
石塚 裕己

中央大学理工学部数学科を卒業後、新卒で入社した会社にて、プログラミングの世界へと足を踏み入れた。創業2年目に社員No.1としてlooking upにJoin。アンケートエンジンMuscatのベースプログラムをわずか2か月で開発した。 フロントエンド、バックエンド、インフラなど幅広い領域でフルスタックエンジニアとして活躍中。 プログラミングだけでなく、チームビルディングもこなし、会社の成長を支えるトップエンジニア。

皆越 仁彦
フルスタックエンジニア
皆越 仁彦

石塚と同様に新卒で入社した会社にて、石塚に出会いプログラミングの世界に足を踏み入れる。開発だけでなく、プロジェクトマネージャとしてマルチに活躍中。 趣味はプロレス観戦と筋トレ。現在は歯の矯正中のためうまくしゃべることが出来ない。

Feature

looking upの特長

Engineer Driven

looking upは、社員の8割以上がエンジニアで、常にエンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を構築することを追求しています。また、少数での開発になるため、幅広い領域を専門的に勉強できる環境があります。

Respect individuality

looking upは国籍も世代も違うメンバーが揃っているため、ひとりひとりの個性を大切にしています。 常日頃からランチ会をしたり、時間を一緒に過ごすようにしています。 日々の業務を遂行するだけでなく、一緒に考え、切磋琢磨できる関係性を築いています。

Environment

働く環境と制度

組織の8割以上がエンジニアであるため、常にエンジニアが成長できるための環境を整えています。

OJT制度

エンジニアとして急成長していただくためにも、一人ひとりにあわせた指導を行っております。最初は他のエンジニアメンバーが行っている作業を見て業務の全体像を確認していただきつつ、少しずつできるタスクをお任せしていきます。

キャリア形成／評価制度

エンジニアとしてどこを目指したいのか、何を突き詰めていきたいのかを追求しているため、キャリア形成は自身で行います。そのため、評価制度は自己評価を中心とした上で、CEOと評価します。

エンジニアリングスキル向上のための支援

資格取得にかかる費用、教材費、開発で必要な物品など、エンジニアのスキル向上に必要なことは積極的に支援しております。

勤務体系
  • フレックスタイム制度（コアタイム11:00～15:00）
  • リモートワーク可（スキル / 案件に応じて柔軟にルール調整）
それぞれが働きやすく、かつパフォーマンスの出しやすい時間帯を選択できるようにしています。
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Article

特集記事
  • 大学院生からスタートアップへ進んだエンジニアの活躍ストーリー
    大学院生からスタートアップへ進んだエンジニアの活躍ストーリー
    今回インタビューしたのは、2021年に入社したフロントエンジニアの酒井。高専の専攻科から大学院へと進んだという経歴を持つ彼が、スタートアップ企業のエンジニアになった経緯、 働いてみて今感じていること、彼の視点から捉えたlooking upという会社について語ってもらいました。
  • エンジニア視点から見たlooking up～働く魅力とは～
    エンジニア視点から見たlooking up～働く魅力とは～
    マーケティングリサーチの新発想DXプラットフォーム、アンケート調査システムなどを開発している当社。その現場を支えているエンジニアたちは、いったいどんな想いを持って働いているのでしょう？ 今回はエンジニアとして開発現場の中核を担う石塚と皆越にインタビュー。エンジニアになったきっかけ、この会社で働く魅力や成長できるポイントまで話してもらいました。
  • looking upが「大切にしていること」～私たちが考える”働く”とは～
    looking upが「大切にしていること」～私たちが考える”働く”とは～
    前回の記事では当社の理念や使命についてお伝えしましたが「実際に働くとどんな感じ？」と思う方もいるでしょう。 そこで今回は、CEOの阿久津とCOOの田邊に、looking upが日々の行動で大切にしていること、私たちが考える”働く”ということについてざっくばらんに語ってもらいました。

Job List

募集職種
フルスタックエンジニア
  • 仕事概要
    Webフロントエンド / バックエンド(TypeScript/React.js/Python)を中心に、技術選定から設計・実装、運用、インフラの整備やパフォーマンス管理まで、幅広くお任せいたします。 ■具体的な依頼業務 ・自社サービス全般のアーキテクチャや利用技術の選定と意思決定 ・プロダクト価値向上の為の新機能開発 ・外部サービスとの連携等に関わるAPI設計や実装 ・新たなアンケートテンプレート開発の為のアルゴリズム開発 ・インフラ周りの設計や見直し、パフォーマンス管理等 ・開発機能における課題発見と、解決のための技術検証・導入推進
  • この仕事の面白み、魅力
    • 上流工程からお任せするため、企画や設計力、スムーズに開発を進めるために必要なコミュニケーション能力を学ぶことができます 。
    • スピード感と結果重視のスタートアップ組織であり、経営者と一緒に仕事ができる環境であるため、能力と希望次第で新規事業/新サービスの立ち上げにも携わることもできます。
  • 必要スキル
    • 静的型付け言語を用いたWebアプリケーション開発経験3年以上
    • RDBMSを使った開発経験
    • Linuxを用いた開発経験
    • gitを用いた開発経験
  • 歓迎スキル
    • TypeScriptを使用した開発経験
    • MongoDBを使用した開発経験
    • 裁量をもって仕事ができる
    • Linux環境化でのサーバ構築経験（RDB、webサーバ、selinuxなど）
    • 応用情報技術者の資格保持
    • React.jsを使用した開発経験
  • 求める人物像
    • クライアントやボードメンバーとのコミュニケーションが得意な方
    • 要件定義・システム設計～開発工程までの経験がある（プロジェクトの規模問わず）方
    • いいプロダクトを作り上げる為に、仕事仲間との時間も大事だと考えている方
    • 技術が好きでとにかく技術に対しての探究心が強い方
    • 自責思考で他責にせずに、自らで考え行動できる方
    • 目標達成のためにどん欲になれる方
    • システム開発を通して世の中の課題を解決したいという方
  • 給与
    年収 800万円〜2000万円
(シニア)フロントエンドエンジニア
  • 仕事概要
    Webフロントエンド(TypeScript/React.js)を中心に、技術選定から設計・実装、運用まで、幅広くお任せいたします。 フロントエンド開発・運用の実務経験をお持ちの方を想定しています。 ■具体的な依頼業務 ・Webフロントエンドのアーキテクチャや利用技術の選定と意思決定 ・プロダクト価値向上の為の新機能開発 ・プロダクトの改善・運用における開発業務 ・開発機能における課題発見と、解決のための技術検証・導入推進
  • この仕事の面白み、魅力
    • エンジニア同士のディスカッションが盛んで、風通しの良い雰囲気があります
    • 上流工程からお任せするため、企画や設計力、スムーズに開発を進めるために必要なコミュニケーション能力を学ぶことができます
    • スピード感と結果重視のスタートアップ組織であり、経営者と一緒に仕事ができる環境であるため、能力と希望次第で新規事業/新サービスの立ち上げにも携わることも可能
  • 必要スキル
    • フロントエンジニアの実務経験（3年以上）
    • 基本情報技術者（IPA）保有または同等レベルの知識やスキル
  • 歓迎スキル
    • TypeScriptでの開発経験
    • React/Reduxを用いたSPAでの開発経験
    • Linuxサーバの構築/運用経験
    • 各種DBの設計/パフォーマンス改善経験
  • 求める人物像
    • いいプロダクトを作り上げる為に、仕事仲間との時間も大事だと考えている方
    • 技術が好きでとにかく技術に対しての探究心が強い方
    • 自責思考で他責にせずに、自らで考え行動できる方
    • 目標達成のためにどん欲になれる方
    • システム開発を通して世の中の課題を解決したいという方
  • 給与
    年収 650万円〜1500万円
フロントエンドエンジニア
  • 仕事概要
    Webフロントエンド(TypeScript/React.js)を中心に、技術選定から設計・実装、運用まで、幅広くお任せいたします。 フロントエンド開発・運用の実務経験をお持ちの方を想定しています。 ■具体的な依頼業務 ・Webフロントエンドのアーキテクチャや利用技術の選定と意思決定 ・プロダクト価値向上の為の新機能開発 ・プロダクトの改善・運用における開発業務 ・開発機能における課題発見と、解決のための技術検証・導入推進
  • この仕事の面白み、魅力
    • エンジニア同士のディスカッションが盛んで、風通しの良い雰囲気があります
    • 上流工程からお任せするため、企画や設計力、スムーズに開発を進めるために必要なコミュニケーション能力を学ぶことができます
    • スピード感と結果重視のスタートアップ組織であり、経営者と一緒に仕事ができる環境であるため、能力と希望次第で新規事業/新サービスの立ち上げにも携わることも可能
  • 必要スキル
    • プログラミングを使って何かを作ったことがある方
  • 歓迎スキル
    • HTML,CSS,JavaScriptを使用・学習した経験
    • React.jsを使用した経験
    • 基本情報技術者（IPA）保有または同等レベルの知識
  • 求める人物像
    • いいプロダクトを作り上げる為に、仕事仲間との時間も大事だと考えている方
    • 技術が好きでとにかく技術に対しての探究心が強い方
    • 自責思考で他責にせずに、自らで考え行動できる方
    • 目標達成のためにどん欲になれる方
    • システム開発を通して世の中の課題を解決したいという方
  • 給与
    年収 400万円〜650万円
(シニア)バックエンドエンジニア
  • 仕事概要
    Webバックエンド(TypeScript/Python)を中心に、技術選定から設計・実装、運用、インフラの整備やパフォーマンス管理まで、幅広くお任せいたします。 バックエンド開発・運用、インフラ設計・運用の実務経験をお持ちの方を想定しています。 ■具体的な依頼業務 ・Webバックエンドのアーキテクチャや利用技術の選定と意思決定 ・プロダクト価値向上の為の新機能開発 ・外部サービスとの連携等に関わるAPI設計や実装 ・インフラ周りの設計や見直し、パフォーマンス管理等 ・新たなアンケートテンプレート開発の為のアルゴリズム開発 ・開発機能における課題発見と、解決のための技術検証・導入推進
  • この仕事の面白み、魅力
    • エンジニア同士のディスカッションが盛んで、風通しの良い雰囲気があります
    • 上流工程からお任せするため、企画や設計力、スムーズに開発を進めるために必要なコミュニケーション能力を学ぶことができます
    • スピード感と結果重視のスタートアップ組織であり、経営者と一緒に仕事ができる環境であるため、能力と希望次第で新規事業/新サービスの立ち上げにも携わることも可能
  • 必要スキル
    • サーバーサイドエンジニアとしての実務経験（3年以上）
    • 基本情報技術者（IPA）保有または同等レベルの知識
  • 歓迎スキル
    • TypeScriptでの開発経験
    • React/Reduxを用いたSPAでの開発経験
    • Linuxサーバの構築/運用経験
    • 各種DBの設計/パフォーマンス改善経験
    • 何らかのRDBMSを使用した経験
  • 求める人物像
    • いいプロダクトを作り上げる為に、仕事仲間との時間も大事だと考えている方
    • 技術が好きでとにかく技術に対しての探究心が強い方
    • 自責思考で他責にせずに、自らで考え行動できる方
    • 目標達成のためにどん欲になれる方
    • システム開発を通して世の中の課題を解決したいという方
  • 給与
    年収 650万円〜1500万円
バックエンドエンジニア
  • 仕事概要
    Webバックエンド(TypeScript/Python)を中心に、技術選定から設計・実装、運用、インフラの整備やパフォーマンス管理まで、幅広くお任せいたします。 バックエンド開発・運用、インフラ設計・運用の実務経験をお持ちの方を想定しています。 ■具体的な依頼業務 ・Webバックエンドのアーキテクチャや利用技術の選定と意思決定 ・プロダクト価値向上の為の新機能開発 ・外部サービスとの連携等に関わるAPI設計や実装 ・インフラ周りの設計や見直し、パフォーマンス管理等 ・新たなアンケートテンプレート開発の為のアルゴリズム開発 ・開発機能における課題発見と、解決のための技術検証・導入推進
  • この仕事の面白み、魅力
    • エンジニア同士のディスカッションが盛んで、風通しの良い雰囲気があります
    • 上流工程からお任せするため、企画や設計力、スムーズに開発を進めるために必要なコミュニケーション能力を学ぶことができます
    • スピード感と結果重視のスタートアップ組織であり、経営者と一緒に仕事ができる環境であるため、能力と希望次第で新規事業/新サービスの立ち上げにも携わることも可能
  • 必要スキル
    • プログラミングを使って何かを作ったことがある方
  • 歓迎スキル
    • 静的型付け言語の使用・学習した経験
    • RDBMSを使用・学習した経験
    • 基本情報技術者（IPA）保有または同等レベルの知識
  • 求める人物像
    • いいプロダクトを作り上げる為に、仕事仲間との時間も大事だと考えている方
    • 技術が好きでとにかく技術に対しての探究心が強い方
    • 自責思考で他責にせずに、自らで考え行動できる方
    • 目標達成のためにどん欲になれる方
    • システム開発を通して世の中の課題を解決したいという方
  • 給与
    年収 400万円〜650万円
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